寄稿:なぜ、若者は地方の中小企業に就職しないのか?(後編)~~待遇改善や柔軟な労働環境は不可欠!外よりも中にヒントあり!

子どもと若者の成長を支えるウェブマガジン『ひみつ基地』にコラムを寄稿しました!
前編は攻めすぎだと周りをざわつかせてしまいましたが、後半は大人しめです。解決策って「これをやればOK」と断言できる万能薬ってないので、マス向けの発信は難しいですね。

なぜ、若者は地方の中小企業に就職しないのか?(後編)~待遇改善や柔軟な労働環境は不可欠!外よりも中にヒントあり!

https://children.publishers.fm/article/20175/?fbclid=IwAR3pj0mhWxQ-cjg741nD_bf1QbSq8SAthDvsJ_9LYQpWsrW6ARpM-rDFXag

人材募集というと、外の就職希望者がどんなニーズを持っているかに関心を向けがちですが、大事なのは今働いている人が満足しているかどうかです。すぐに変えられることは多くないかもしれませんが、今ある制度や仕組みを振り返り、これは会社の都合によるものか、働く人のためのものか、一つひとつ検証することから始めるべきなのかもしれません。