教育プランナー 羽田野祥子

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2022年12月14日 / 最終更新日時 : 2022年12月14日 AUTHER ブログ

居心地の良い教室、居心地の悪い教室

少し前に木城小学校の先生方を対象に、このテーマで研修をさせていただきました。今日はその中で、そもそも居心地の良し悪しとは何なのか、についてまとめたいと思います。 私は昨年度までの3年間日南市の巡回相談員を務め、100学級 […]

2022年12月9日 / 最終更新日時 : 2022年12月9日 AUTHER ブログ

小学校における「協働」経験のリスクを考える

今度、小学校5年生向けのキャリア教育の授業を行うことになり、同僚と意見交換をしていたときのことです。中高のキャリア教育や探究的な学びを見据えて小学生にやっておいて欲しいことは?という問いに対し、同僚は「一人でできないこと […]

2022年11月17日 / 最終更新日時 : 2022年11月17日 AUTHER ブログ

とりあえず発表会、はもったいない

最近、「成果発表会」や「事例報告会」といった発表会について考える機会が続き、いくつか考える視点をもらったので、整理したいと思います。 視点1:ロールモデルやグッドケースの提示基本にあるのはこの視点だと思います。ただ、発表 […]

2022年11月8日 / 最終更新日時 : 2022年11月8日 AUTHER ブログ

6ヶ月を迎えた我が子を通じて主体性について考えてみた

最近、主体性について考える機会が多かったのですが、主体性に関する言説の一つに「主体性は誰しもが元々持っているものであり、伸ばす、育てるというのはおかしい。妨げない、と考えるべき」というものがあります。それについてはなるほ […]

2022年10月25日 / 最終更新日時 : 2022年10月26日 AUTHER ブログ

授業改善の最初の一歩は教室がオープンになること

今日は今年度から学校評議員をしている日南高校へ。今日・明日で授業公開をしているという案内をいただいたので、行ってみました。 授業の様子は、うーん、まぁ予想通りチョーク&トーク中心だったのですが、とは言え会議で何か言うにし […]

2022年10月24日 / 最終更新日時 : 2022年10月26日 AUTHER ブログ

○○教育はソフトなのでOSをアップデートしたい

工藤先生と苫野先生の『子どもたちに民主主義を教えよう――対立から合意を導く力を育む』を読みながら、学校や教育にどう関わりたいのか棚卸しをしていた先週。 結局のところ私はヒドゥンカリキュラムにアプローチしたいのかもな、と思 […]

2022年10月17日 / 最終更新日時 : 2022年10月17日 AUTHER ブログ

コーディネーター業務が属人化するのは、仕組み化に興味がないから

教育分野は「コーディネーター」と呼ばれる存在が増えてきたそうで、かく言う私も宮崎県のキャリア教育コーディネーターという肩書を持っているわけですが、就職支援コーディネーターとか地域コーディネーターとか色々あって誰を頼ればい […]

2022年9月1日 / 最終更新日時 : 2022年9月2日 AUTHER ブログ

育児休暇から復帰いたしました!

出産に伴い、4月よりお休みをいただいておりましたが、本日より復帰いたしました! 出産前もギリギリまで出られるオンライン会議には出て、出産後も電話・オンライン対応はちょこっとやっていたので休んでいた感もあまりないのですが、 […]

2022年1月13日 / 最終更新日時 : 2022年1月13日 AUTHER ブログ

仕事は創れるし、社会は変えられると知って欲しいのだと思う

あっという間に1月も半ばになってしまいました。今年度は起業体験プログラムを3本走らせ、1本は12月に報告会まで完了、2本は今月中に振り返りと報告会ということでようやくゴールが見えてきたところです。 私自身はアントレプレナ […]

2021年3月12日 / 最終更新日時 : 2021年3月12日 AUTHER ブログ

サボっているのと途方に暮れているのは違う

かなり久々にブログ。考えていることの多くが個別の学校に関わっていて書きにくくなっているのですが、やっと書けそうなテーマが出てきました。きっかけはこちらのツイート。 できれば一連のツイートを見て欲しいのですが、これって教育 […]

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羽田野祥子(旧姓:川原)

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教育・研修プランナー
熊本出身。大学進学時に上京し、東京の企業・NPOでの仕事を経て、宮崎県日南市へ移住。地方と都市部の教育格差を解消するため、地域の中高生向けのキャリア教育事業や、企業の社員研修などに取り組む。

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  • 日南市教育支援センターの巡回指導員になりました。
  • 就活に自信のない人は、就活のためにインターンをしてはいけない
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